Он проводится ежегодно с целью привлечения общественного внимания к важности социального партнерства, выявления лучших социальных практик в организациях, создания позитивного социального имиджа. Организациям-участницам конкурса предоставлена уникальная возможность продемонстрировать достижения внутрикорпоративной политики по разным направлениям: работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда работников, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другим направлениям.
Победители регионального этапа конкурса участвуют в федеральном этапе конкурса, где за победу сражаются представители всех субъектов Российской Федерации. Итоги федерального этапа конкурса подводятся на заседании Российской трехсторонней комиссии.
Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
• действует не менее трех лет;
• не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
• не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на 1 месяц;
• не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
• не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
• не находится в состоянии коллективного трудового спора.
В 2024 году конкурс проводится в 17 номинациях, определенным с учетом приоритетных задач социальной политики: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы», «За трудоустройство инвалидов в организации», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».
Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (
www.kubzan.ru/главная/информация/конкурсы и мероприятия/ Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"-2024).
Для участия в конкурсе необходимо однократно зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в ПИК "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (
http://ot.rosmintrud.ru), получив логин и пароль для входа.
Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК "Мониторинг" до 10 июня 2024 г.
В муниципалитетах консультации по подготовке заявок для участия в региональном этапе конкурса Вы можете получить в государственном казенном учреждении "Центр занятости населения в муниципальном образовании".