Проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Вниманию работодателей, имеющих работников предпенсионного возраста!

В 2019 году в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» продолжается реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Работодатели могут направить работников предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии. К лицам предпенсионного возраста относятся граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.

Профессиональное обучение позволит гражданам предпенсионного возраста:
- продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;
- работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;
- получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Профессиональное обучение работников проводится при содействии службы занятости населения:
- максимальный период обучения - 3 месяца;
- реализация обучающих программ осуществляется с использованием как обычных технологий обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологий дистанционного обучения.

Для организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста работодатель:
1. Осуществляет отбор работающих предпенсионеров для направления их на профессиональное обучение в соответствии с данными органов Пенсионного Фонда Российской Федерации о статусе работника (относится ли гражданин к категории граждан предпенсионного возраста) в рамках соглашений, заключенных в электронной форме между органами Пенсионного Фонда Российской Федерации и работодателем.
2. Обращается в центр занятости населения и подает заявку с указанием численности работников предпенсионеров, нуждающихся в обучении, с указанием образовательных программ и сроков обучения.
3. Заключает соглашение с центром занятости населения об организации соответствующего обучения своих работников.
4. Самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в Программе. Структурные образовательные подразделения и образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Работодателям, по заявкам которых осуществляется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, устанавливается обязательство сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.

Уважаемые работодатели! Вы можете стать участником Программы, если у организации есть потребность в профессиональном обучении
работников предпенсионного возраста.
Для этого Вам необходимо обратиться в центр занятости населения Красноармейского района по адресу: ст. Полтавская, ул. Коммунистическая,199, справки по тел. (86165)3-14-83.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2019 году

22 мая 2019 года в ГКУ КК “Центр занятости населения Красноармейского района” прошло 2 семинара на тему: “Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2019 году” для организаторов временной занятости несовершеннолетних граждан с участием организаций-работодателей Красноармейского района.

В работе семинара приняли участие 13 представителей  сельских домов культуры, сельских библиотек, детских школ искусств и спортивных школ.

В ходе семинара был рассмотрен алгоритм действий в комплексе мер межведомственного взаимодействия, необходимых при трудоустройстве подростков.

Специалисты  центра занятости населения ознакомили присутствующих с особенностями трудоустройства несовершеннолетних граждан и проинформировали присутствующих о правовых аспектах трудоустройства лиц моложе 18 лет, о порядке предоставления бухгалтерской документации по трудоустройству подростков, о профориентационных услугах, оказываемых несовершеннолетним гражданам центром занятости населения.

Ответственные за организацию временной занятости несовершеннолетних граждан отметили, что полученная на семинаре информация позволит им более грамотно организовывать трудовую занятость подростков.

Ты нужен Кубани!

Ежегодно на территории Краснодарского края проводится краевая акция "Ты нужен Кубани!" с целью вовлечения несовершеннолетних граждан в трудовую деятельность во время летних каникул.
Центр занятости населения Красноармейского района в рамках данной акции проводит специализированную ярмарку вакансий для несовершеннолетних граждан, которые хотят во время летних каникул не только отдохнуть, но и приобрести первые трудовые навыки.

Цель ярмарки - организация универсальной площадки, на которой несовершеннолетние граждане смогут подобрать работу, ознакомиться с программами активной политики занятости, пройти профориентационное тестирование с целью выбора профессии, получить начальные знания по трудовому законодательству.

Ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних "Ты нужен Кубани!" состоится 31 мая 2019 года с 10-00 до 11-00 в центре занятости населения Красноармейского района по адресу: ст. Полтавская, ул.Коммунистическая,199, тел.для справок (86165)3-14-83.

Субсидии работодателям. Возмещение затрат на заработную плату инвалидов

Центр занятости населения Красноармейского района информирует Вас о возможности участия в государственной программе предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов.

Получатели субсидий: юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений и индивидуальные предприниматели.

Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий:

работодатели, не являющиеся государственными и муниципальными учреждениями;

работодатели, зарегистрированные в налоговом органе и осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края;

работодатели, принявшие на работу инвалидов по направлению центра занятости населения в текущем финансовом году.

Субсидии предоставляются работодателям, в размере фактически произведенных затрат на оплату труда за каждого инвалида за фактически отработанное время или объем выполненных работ, в размере не выше минимального размера оплаты труда (11280 руб.), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат работодателя по оплате труда - не более 3-х месяцев.

По вопросам участия необходимо обратиться в центр занятости населения Красноармейского района по адресу: ст. Полтавская, ул. Коммунистическая, 199, справки по тел. (86165)3-14-83, тел. горячей линии (86165)3-10-33

Еще статьи...

  1. Реализуем национальный проект "Старшее поколение"
  2. Повышение уровня занятости женщин с детьми На Кубани будут создавать условия для повышения уровня занятости женщин с маленькими детьми
  3. Приглашение к сотрудничеству работодателей по трудоустройству подростков в свободное от учебы время
  4. Трудоустройство несовершеннолетних
  5. Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на заработную плату в 2019 году
  6. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение"
  7. Трехсторонее соглашение между районным координационным Советом по профсоюзной работе, районным объединением работодателей и администрацией МО Красноармейский район на 2019-2021 годы
  8. Нелегальная занятость в молодости - мизерная пенсия в старости